FIORIE Organic Hair Milk

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今の髪に、自信はありますか?

赤ちゃんや子供の頃のような、
思わず触れたくなる髪。

年齢とともに、乾燥やダメージによって、
その質感は少しずつ失われていきます。

髪は、紫外線・ドライヤー・摩擦・カラーやパーマなど、
日々さまざまなダメージを受け続けています。

そして一度傷んだ髪は、
外部からしっかりケアをしなければ整えることができません。

でも、ここまでやるのは大変ですよね

本格的にケアをしようとすると、
サロンでのトリートメントや複数のヘアケアアイテムが必要になります。

時間もコストもかかり、
毎日続けるのは現実的ではありません。

その悩みを、もっとシンプルに

私たちは15年以上の歳月をかけて、
毎日のケアで髪を整えられる、理想のヘアミルクを開発しました。

 

FIORIEヘアミルクの特徴

❇︎寝ている間に、集中補修
・髪の内部まで浸透し、ダメージをしっかり補修
・使うたびに、指通りの違いを実感できる仕上がりへ

❇︎うるおいを閉じ込め、朝までキープ
・髪一本一本をコーティングし、水分をしっかり保持
・ナイトキャップのように乾燥や摩擦から髪を守ります

❇︎外的ダメージから髪を守る保護設計
・ドライヤーも、紫外線も、まとめてブロック
・熱・乾燥・摩擦などのダメージから髪を守ります

❇︎頭皮から整えるトータルケア
・頭皮環境を整え、健やかな髪へ導く
・毎日のケアで長期的なコンディションをサポート

❇︎やさしさにこだわった処方
・敏感肌の方でも使いやすい低刺激設計
・肌への負担を考えたやさしい使い心地

❇︎心地よい香りで、夜のケアを特別な時間に
・眠る前の時間が、髪を育てる時間に
・天然香料のやさしい香りでリラックス

 

トリートメントの“新しい考え方”

一般的に、インバストリートメントは「内部補修」、
アウトバストリートメントは「表面コーティング」と分けられています。

しかし、せっかく補修した成分を洗い流してしまうのは、
少しもったいないと感じたことはありませんか?

FIORIEは、これ1本で内部補修と表面保護の両方を実現。

寝ている間に、ヘアパックのように髪の深部まで補修しながら、
同時に外側もコーティングしていきます。

 

実は、肌トラブルの原因になることも

意外と知られていませんが、
背中のかゆみや肌荒れの原因のひとつに、トリートメントの洗い残しがあります。

FIORIEは洗い流さないヘアミルクのため、
肌への付着リスクを抑えながらケアが可能です。

お肌が敏感な方にも配慮した設計で、
安心してお使いいただけます。

 

シャンプーとの併用で、さらに実感

FIORIEは、シャンプーとヘアミルクを併用することで、より理想的なヘアケアが完成します。

シャンプーで、やさしく洗いながら頭皮環境を整え、髪のベースを整える。

そしてヘアミルクで、ダメージを補修しながらうるおいを閉じ込め、外的ダメージから守る。

毎日のケアを重ねるごとに、指通り、まとまり、ツヤ感の違いを実感。
朝のスタイリングも楽になり、思わず触れたくなる髪へと導きます。

 

ブランドの想い

私たちは、余計な装飾や広告にコストをかけるのではなく、
本当に髪に必要な品質にこだわっています。

たまに行う特別なケアも大切ですが、
毎日使うものこそ、本当に大切にしたい。

全てはお客様にとっての最善を見つけるために、私たちは理想を追求し進化を続けていきます。

 

 
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ヘアケア用品を福利厚生に、という選択。

日常で実感できる、新しい福利厚生のかたち。

福利厚生は、
「用意すること」よりも「使われること」が大切。

私たちは、毎日必ず使う
高品質シャンプー&トリートメント
企業様向けの福利厚生としてご提案しています。

・性別・年齢を問わず使える
・日用品だから利用率が高い
・少額から始められ、管理もシンプル

社員が「実感として満足」できる福利厚生です。

こんな企業様に選ばれています

・福利厚生をこれから検討したい
・導入コスト・管理負担は抑えたい
・使われない福利厚生を見直したい
・健康・美容・ウェルビーイング施策を強化したい

福利厚生は「コスト」ではなく「環境づくり」

・社員満足度の向上
・人材定着・離職防止
・採用時の印象アップ
・管理コストの最適化

福利厚生の有無は、
社員の意識や会社の印象に、確実に影響します。

ヘアケアを福利厚生にする理由

・第一印象を整え、企業イメージを底上げ
・毎日使うから、無理なく続く
・香りによるリラックスで心身をリセット
・誰にでも喜ばれやすく、無駄が出にくい

導入しやすさにも配慮しています

・小ロットから導入可能
・在庫リスクなし
・煩雑な手続き不要

福利厚生担当者様の負担を最小限に抑えた設計です。

(導入手順・社内運用例・経理処理の考え方までご案内しています)